12/12/2010
17:49 | 
Publié par
Dominique |
Les acteurs du Cube RH ? Didier, Dominique… et vous !
Deux professionnels expérimentés aux parcours complémentaires.
Didier Lemaire
30 ans d’expérience en qualité de DRH
Créateur de la méthode du Cube RH, humaniste.
« J’ai eu la chance de découvrir toutes les facettes de la fonction au sein de sociétés de typologies différentes, grâce à des managers performants et de bon sens qui m’ont fait confiance. J’ai été confronté à toutes sortes de situations, et surtout les ai vécues sur le terrain, en harmonie avec les managers de proximité. Dans un souci permanent de faciliter la GRH, j’ai élaboré une démarche simple pour anticiper au mieux les situations au quotidien. Je souhaite partager cette expérience réussie avec ceux qui, au-delà des effets de mode, souhaitent piloter une GRH autonome, de bon sens et pérenne. »
Dominique DumurConseil & formation RH : « mobiliser les hommes et faciliter la gestion RH »
Maîtrise GRH (IGS Paris) – 16 ans d’expérience en entreprise
DRH d’un groupe industriel, puis directeur de zone commerciale
« Mon parcours en entreprise m’a permis d’acquérir une bonne connaissance des métiers de la GRH, d’en pratiquer les méthodes et de savoir les transmettre. Je vous apporte un engagement personnel et des compétences techniques, l’expérience d’homme d’entreprise, d’animateur de projets et de formateur.
J’interviens sur vos problématiques, à l’écoute de vos besoins afin d’agir dans la continuité, et de vous transmettre les repères, les outils, les méthodes adaptées. »